虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。

很多人在工作中，有这样的看法“我只是企业雇佣的一名员工，我在这里上一天班就有一天的薪水，至于执行得如何，企业有没有赚到钱，那是老板和企业自己的事，与我无关。”

而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，给大家举一个我们身边的例子，财务管理中心会计邵霞在国顺公司工程合同款纠纷案件中积极配合律师寻找证据。虽然时间久远，资料繁杂，主办人员更迭，但邵霞没有推脱，耐心认真梳理相关资料，在开庭前找到了有效证据，减少了公司数十万元的损失。法院开庭时，邵霞再次出庭把财务账目说的清清楚楚，有理有节，极大维护了公司的利益，展现了公司负责任的企业形象。

由于事件时间久远，主办人员更迭，邵霞就算没有找到证据，她也不会受到责罚，但是她既然选择执行了，就付出了100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，做好了对自己和结果的负责。

在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。

所以，身为大宏集团员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。