为搭建大宏集团培训平台，完善培训体系，集团展开了“初识  熔炼  提升”为核心的系列学习分享活动，旨在重温集团发展史、传承优秀企业文化、建立统一核心价值观、贯彻各项制度流程、提升工作效率......2019年6月14日，第一期主题为“分享幸福  传承文化”的学习分享会在二楼大会议室顺利召开，集团各中心、分公司等80余名新员工参加了本次会议。

        会议伊始，主持人以“画出你心中的大宏集团企业文化形象”为主题，带领大家迅速完成破冰后，围绕企业文化进行探讨，有的员工觉得集团企业文化就像一朵向日葵，永远向着太阳、积极向上、坚忍图成；有的觉得集团像一只雄鹰，跨越山峰、展翅高飞；又像一艘轮船，承载着责任、使命、乘风破浪、奋勇前行；还像一道彩虹，经历风雨之后赢得了绚烂的未来......主持人分享了总裁黄梅女士的《未择之路》，26年前，黄总带领大宏集团走上了一条布满荆棘的坎坷之路，从此披荆斩棘、砥砺前行，才有了今天多元化经营的大宏集团。

        集团发展历程和企业文化分享环节，黄总从品牌起源到创业者精神；从发展历程到同路人文化；从战略布局到本土龙头；从企业特色到未来前景。深入浅出、生动感人的向大家阐述了企业使命、企业理念、核心价值观等，带领大家共同了解了集团如何从小到大、从一家单一的房地产公司发展到如今的集团化经营历程，亲身为大家讲述集团发展的点点滴滴、承载着幸福、责任与泪水扬帆起航。

        最后，人力资源中心针对《工作规范》、《OA、明源操作流程》、《办公环境管理制度》进行了分享，对员工仪容仪表、工作规范提出了要求标准，对办公环境管理制度进行了解读，同时对电脑管理、办公卫生、各类流程作出了全方位讲解。本次学习分享会，使得新入职的大宏人对集团发展历程、企业文化、工作规范与日常办公操作流程有了更清晰的认识、深入的了解，未来，大宏集团将内外训相结合，通过形式丰富的培训与企业文化活动，不断熔炼、提升员工的业务能力与综合素养，期待大宏的老兵们、新锐们，能怀揣对明日的期待，与大宏集团同呼吸、共成长！