集团全体员工必须做到笔记本不离身，上级安排的任务、客户的要求、同事的委托均需记录。

对于各项工作及遗留问题，必须明确完成时间。在规定时间内不能完成的，除对责任人进行警告、批评或乐捐外，责任人需回复进展情况、未完成原因、解决措施以及方案调整后的完成期限。

在大宏集团，学习是一种生活、工作方式。每周读一次集团网站；每周四16：30——17:30一次部门学习；每月集中一次全体员工学习。

对集团任何不合理的事，包括董事长、总裁如果做了不合理的事，有很多方式可以指出来，如：面谈、写信、发邮件，但绝不可以在背后乱议论，私下打小报告。

发现他人工作中的明显失误，应及时提出建议，对他人的漠不关心，我们将一并处理。

集团提倡简单的人际关系，凡事对事不对人。

工作中定期回顾、自检，除了“自省”我们一无所有。