CULTURE
- 【大宏学堂】大宏人所需掌握的8项工作原则10-19
- ●人性化管理：人性化管理不是放任、放纵、放肆，只有严格要求，培养出高尚的职业素质，员工才有核心竞争力。指出员工的错误，才是对员工负责，才是企业最大的人性化，不然任由随波逐流、听之任之反而是害了企业，害了员工。 ●道德三事：为自己做...
- 详细信息
- 《大宏学堂》结果导向——九段工作法08-23
- 任何事情要做结果，而不是任务的完成，以此来检验自己之前的工作。平时工作中，我们都是在强调自己做了哪些事，完成了哪些事，而没有注重事情完成后所达到怎样的结果，每周的工作总结也是这样，通常，我们总觉得事情完成了，结果也就达到了。当你学了九...
- 详细信息
- 你的人生，来自你口中常对人所说的话语——你嘴上所说的人生，就是你的人生!08-23
- “好的”、“会有办法的”、“能想到办法的”、“没问题”，每天在说这种话语的人，他们的每一刻都过得很顺利，即使遇到了困难，遇到了问题，也能顺利够渡过难关，解决问题的。 同样遇到同样问题的一些人，相反，...
- 详细信息
- 【大宏学堂】学习在大宏集团是一种生活、工作方式08-23
- 比尔·盖茨曾说过：“一个人如果善于学习，他的前途会一片光明；一个良好的企业团队要每一个组织成员都是那种迫切要求进步，努力学习新知识的人。”企业如果想要在激烈的竞争中立于不败之地，组织成员必须具有不断学习的能力，企业的竞争力...
- 详细信息
- 【大宏学堂】2017年下半年最值得收藏的几句话08-03
- 1 我们遵循员工第一，客户第二的原则。我们相信只有员工满意了，进而他才能照顾好客户。如果工作与家庭冲突，以家庭为主，并且不主张员工带病工作。 2 集团坚持正思维、倡导正能量！怨天尤人，慢慢地就会失去解决问题的能力，幸福快乐也都离...
- 详细信息